Статья о том, как подвести итоги максимально полезно. Описаны 3 фактора, влияющие на качество подведения итогов: состояние, контекст и время. Также автор приглашает на специальное мероприятие для подведения итогов года с помощью коучинговых инструментов и метафор.
# Итоги
Методика подведения итогов и составления планов, основанная на табличке из трех столбиков. В первый столбик записываются процессы, которые работают хорошо, во второй - то, что не работает или работает плохо, в третий - все нововведения, которые нужно начать. Статья содержит советы и приглашение к сотрудничеству с коучем для достижения новых результатов.
В статье рассказывается о простой технике разбора полётов, которая помогает подвести итоги и создать результаты нового качества. Также описывается более сложная техника PARLA. Вместе с коучем подводить итоги намного эффективнее, так как в диалоге находятся более глубокие смыслы, рождаются более сильные идеи и принимаются более серьёзные решения.